Nejnovější

Dominik Voženílek
/
5 minut

Eva Dufková
SEO specialista
Možná to znáte. Hledáte Online agenturu, proklikáte pár webů a všude to vypadá stejně: sliby o výsledcích, slova jako „komplexní řešení“ a fotky týmu, který se tváří, že právě vyřešil světový mír. Ale pak přijde realita – ticho, žádná strategie, nic se neděje, a když už výstup dorazí, máte pocit, že to vzniklo někde mezi třetí kávou a koncem směny. V Pure. to máme jinak. A protože vám to chceme ukázat, ne jen slibovat, vezmeme vás do zákulisí celého procesu spolupráce. Bez filtru. Bez pozlátka. Tak jak to skutečně funguje. A s těmi, kdo stojí za výsledky, které klienti vidí v reportech.
V Pure. nezačínáme spolupráce klasickým „dejte nám kontakt a my vám pošleme nabídku“. První článek řetězce je u nás sales tým, který poslouchá, ptá se a mapuje, co opravdu potřebujete. Funguje to spíš jako výběrovko – nejen my si vybíráme klienty, ale i klient si vybírá nás. Bavíme se otevřeně, zjišťujeme potřeby, hledáme synergie… a někdy společně zjistíme, že spolupráce prostě nedává smysl.
A to je v pořádku. Protože když do toho jdeme, tak jen s těmi, u kterých víme, že jim dokážeme reálně pomoci.
Verča je první člen našeho týmu, se kterým budete v kontaktu. Ne proto, aby vám něco prodávala, ale aby pochopila váš byznys do detailu. Jejím úkolem je zjistit:
jaké jsou vaše cíle, potřeby, očekávání a nastavení,
a zároveň vyhodnotit potenciál pro případnou spolupráci.
Ptá se, naslouchá, propojuje si souvislosti a snaží se zjistit, jestli vám vůbec můžeme pomoci. Protože ruku na srdce – pustit se do spolupráce, která nedává smysl, je jako vyrazit na hory v těsných botách. Už na startu cítíte, že to dřív nebo později začne drhnout.
A někdy si to prostě přiznáme rovnou. Pokud totiž během hovoru zjistíme, že vaše situace není pro SEO, nebo byste zbytečně pálili peníze, řekneme to na rovinu. Stejně jako nechceme, abyste kupovali službu, která nepomůže – nechceme ani my být „další agentura do sbírky“.
Dom je ten, kdo vám ukáže, že svět agentur nemusí být plný mlhy, prázdných slibů a juniorských překvapení po podpisu smlouvy. Místo prodejních triků používá jednu jedinou metodu – skutečné pochopení toho, co váš byznys potřebuje.
A nejen to. Dom zároveň sleduje, jestli si lidsky sedíme, protože dobrá spolupráce nestojí jen na číslech a analýzách, ale i na tom, jak se nám spolu komunikuje, jak přemýšlíme a zda nám to „kliká“ i na osobní rovině.
Spolupráci přebírá ve chvíli, kdy je jasné, že oboustranně dává smysl. Postupně začíná stavět jednotlivé kroky, které celý proces drží pohromadě. Jeho práce není jen připravit plán. Je to i první krok k tomu, aby spolupráce nebyla jednorázová zakázka, ale dlouhodobé partnerství. Proto tak důsledně navnímává, jak k sobě pasujeme lidsky, hodnotově i komunikačně.
Spolu se seniorním specialistou připravuje podklady, analýzy a strategickou road mapu. Kompletní výstup vám pak představí na tzv. šedesátce — hodinovém callu, kde se věci říkají opravdu naplno:
„Tohle potřebujete. Tohle ne. A tady je důvod.“
Bez přikrášlování. Bez obalu. Dom hlídá, aby od začátku nevznikaly žádné slepé body. Co je jasné, řekne rovnou. Co jasné není, vysvětlí. A co nedává smysl, nedoporučí. Protože naše spolupráce nestojí na tom, co si klient myslí, že chce – ale na tom, co jeho byznys opravdu potřebuje.
Na callu už sedí i specialista, který bude na vašem projektu skutečně pracovat. Žádné výměny po podpisu, žádné skryté výměny. Hned od začátku víte, s kým nastupujete do hry a jestli si po odborné i lidské stránce opravdu sedíte. Výsledkem je, že odcházíte s tím, že vidíte konkrétní kroky, časový rámec, priority, rizika i příležitosti. Žádné šifry, žádné odborné mlžení.
Pokud oboustranně zjistíme, že spolupráce dává smysl, pomyslnou štafetu přebírá Verča.
V malíku má nástupní procesy jak pro klienty, tak pro nové členy týmu. Precizní organizace, cit pro detaily, empatie a vynikající komunikace – všechny tyhle kvality má v malíku.
Ve vztahu ke klientovům provádí onboarding, nastavuje jasné procesy, odpovídá na otázky, sleduje spokojenost a NPS. Díky ní máte stoprocentní jistotu, že spolupráce probíhá hladce, transparentně a bez skrytých překvapení. Každý krok je promyšlený a jasně komunikovaný, takže od začátku víte, kdo je na projektu, co se bude dít a že vše má svůj smysl.
V týmové rovině drží Verča people & culture – je tedy srdcem týmu, které udržuje motivaci, atmosféru, hodnoty a procesy. Zajišťuje, aby tým fungoval nejen podle pravidel, ale i lidsky, aby každý věděl, co se od něj očekává, a cítil, že patří k něčemu smysluplnému. Smlouvy, pohovory, akce, porady – zvládá vše s přehledem a až nakažlivým optimismem. Je prostě srdcem týmu, které drží pohromadě náladu i týmovou morálku.
Každý klient v Pure. má svého senior SEO specialistu – ručitele. Ne juniora. Ne deset rotujících lidí. Jednoho člověka, který nese zodpovědnost za celý projekt: kvalitu, plánování, výsledky i komunikaci s klientem. Ručitelství je u nás systém, který zaručuje kvalitu, stabilitu a reálný dopad práce.
Každý ručitel má svou minibuňku: 0–2 konzultanty, kterým deleguje práci, učí je a hodnotí. Je motivovaný výsledky své buňky – ne odpracovanými hodinami, ale tím, že klient dosahuje konkrétních výsledků. Platí zde jednoduchá rovnice. Čím lépe jeho buňka funguje, tím vyšší je autonomie a odměna – čím lépe se daří klientovi, tím lépe se daří i ručiteli a jeho týmu.
Ručitelství tak spojuje strategie, výsledky a rozvoj lidí – pro klienta znamená kvalitu a stabilitu, pro tým příležitost růst odborně i manažersky.
Tak jako Tom má svého Jerryho a Batman má Robina, u nás mají seniorní SEO specialisté své parťáky. Každá dvojice funguje jako nerozlučná jednotka – senior přináší směr a strategii, jeho „pravá ruka“ zajišťuje kontinuitu, dohání detaily a dává projektu reálnou sílu. Spolu drží projekt pohromadě a dbají, aby SEO mělo skutečný dopad.
Milan a Káťa
Luboš a Leila
Peter
SEO specialisté u nás nejsou „jen“ ti, co optimalizují title tagy. Jsou to stratégové. Řeší, proč se něco děje, jestli to má dopad, a jestli to má vůbec smysl. A hlavně – říkají věci narovinu. Někdy to bolí. Někdy je to úleva. Ale vždycky je to fér.
analyzují data,
tvoří strategii,
navrhují změny na webu,
řeší technické věci s vývojáři,
komunikují s klientem,
drží projekt v chodu,
a jsou to první lidé, kteří vám zavolají, když Google něco rozbije.
Leila je přesně ten typ člověka, který dokáže objevit příležitost, i když ji vy sami přehlédnete. Její práce není jen o získávání odkazů - je o strategii, relevanci a přirozenosti. Stejně tak linkbuilding není o hromadném nakupování odkazů nebo o PBN s názvy typu „Blogger123“. U nás jde o kvalitní, promyšlené a bezpečné budování autority vašeho webu. Leila hledá relevantní témata, oslovuje seriózní weby a zajišťuje, aby každý odkaz byl nejen funkční, ale i dlouhodobě udržitelný.
SEO bez obsahu? To prostě nejde. Mít ale obsah, který funguje a prodává, chce víc než jen psát texty pro vyhledávače. Eva je přesně ten člověk, který rozumí lidem, byznysu i algoritmům. Nemluví ke všem, nehází prázdná klišé, a hlavně nevytváří obsah univerzálním promptem za minutu. Každý text vzniká s péčí, s jasným cílem a přesně pro tu cílovku, kterou chce klient oslovit.
Co za tím stojí?
Detailně navnímaná cílovka – díky Value Proposition Canvas (VPC) známe zákazníky našich klientů často dřív, než je poznají oni sami. Ptáme se, zkoumáme, nebojíme se ptát. A díky tomu víme, co zákazníky trápí, co je baví, co od nás očekávají a co od nás chtějí slyšet.
Obsah na míru – žádné generické texty, žádné rychlovky od AI. Každý článek, blog nebo e-mail je psaný tak, aby resonoval s těmi správnými lidmi a posouval je blíž k vašim cílům.
EEAT a autorita – Eva tvoří obsah, který je odborný, důvěryhodný a má skutečný dopad. To znamená, že vaše stránky nejen přitahují návštěvníky, ale skutečně pomáhají prodávat a posilují důvěru ve vaši značku.
Cesta zákazníka – sledujeme a plánujeme každý krok, který zákazník na webu udělá, aby obsah nebyl jen hezký text, ale fungoval jako prodejní motor. Pomáháme lidem dojít od zájmu ke konkrétní akci – nákupu, poptávce nebo objednávce služby.
Měření a optimalizace – sledujeme, co funguje a co ne, proč se něco děje, a podle toho obsah průběžně vylepšujeme, aby měl co největší efekt na výsledky vašeho byznysu.
Díky tomu Eva netvoří obsah jen na oko nebo pro algoritmy, ale staví texty, které prodávají, baví a dávají smysl těm správným lidem. Každý krok je promyšlený, každé sdělení cílené – a výsledkem je obsah, který posouvá byznys kupředu.
To, že pracujeme v marketingu, neznamená, že ho děláme jen pro klienty. Martin s Evou se starají o to, aby marketing fungoval i v Pure. – a aby byl užitečný hlavně pro ty, kteří s námi zvažují spolupráci.
Skrze obsah pomáháme klientům zorientovat se v marketingu, pochopit, jak nad ním přemýšlíme, a udělat si jasno v tom, co opravdu potřebují. Výsledkem je míň nejasností, planých očekávání a víc společného porozumění hned od začátku.
Na webu, sociálních sítích, v blogových článcích i případových studiích ukazujeme, jak pracujeme v praxi. Klienti tak ještě před první schůzkou vědí, do čeho jdou – jaký styl spolupráce nabízíme, co dává smysl řešit a co naopak ne. Šetří to čas i energii na obou stranách.
Naším cílem je dělat interní marketing tak, aby přirozeně přitahoval klienty, se kterými si sedneme, a pomáhal nastartovat spolupráci bez zbytečného chaosu a s jasným směrem.
Jeden má nápad. Druhý má plán. Jeden jde do věcí po hlavě. Druhý má raději všechno rozkreslené, spočítané a naplánované. Jeden řeší „kam jdeme“. Druhý „jak se tam dostaneme“.
A právě na tomhle kontrastu stojí Pure.
Martin P. a Martin M. společně založili Pure. a mají rozdělené role podle svých přirozených silných stránek i povah:
Martin P. má na starosti delivery, finance a právní agendu. Je to tahoun, který posouvá věci dopředu a nebojí se jít do rozhodnutí po hlavě.
Martin M. se věnuje obchodu a marketingu. Je perfekcionista, který nápady dotahuje do posledního detailu. Struktura, schémata, grafy a plánování krok za krokem jsou jeho přirozeným prostředím.
Co je spojuje a drží pohromadě? Je to víc než práce – píle, vytrvalost a neustálá snaha učit se nové věci. Společně se vzdělávají, trénují na Ironmana a posouvají hranice sami sebe i agentury.
Nejsou „jen” obchodní partneři, ale hlavně kamarádi. Umí se spolu zasmát, říct si věci narovinu, podpořit se, když je potřeba, a stejně tak se vzájemně popostrčit vpřed. Díky tomu Pure. funguje nejen jako byznys, ale i jako tým lidí, kteří táhnou za jeden provaz a mají radost z toho, co dělají.
Spolu totiž vytvářejí rovnováhu, která udržuje Pure. v pohybu. Nápady nezůstávají jen na papíře a procesy nezabíjejí kreativitu. Výsledkem je agentura, která roste zdravě, je čitelná pro klienty a nikdy nesklouzne k tomu, aby se z ní stala tuctová agentura bez charakteru.
V Pure. věříme v upřímnost, spolehlivost a respekt – k lidem i k projektům. Každý krok, který uděláme, je postavený na férovosti, otevřenosti a snaze skutečně pomoct. Nejde jen o výsledky, jde i o cestu k nim.
Jsme tým, který táhne za jeden provaz, podporuje se a dokáže si říct věci narovinu. Spojuje nás píle, disciplína a chuť pracovat na sobě – učíme se, rosteme, inspirujeme jeden druhého a společně hledáme způsoby, jak dělat věci lépe. Díky tomu má Pure. nejen řád a drive, ale i týmového ducha a prostředí, kde se každý může spolehnout na ostatní.
Nejde jen o to, co děláme, ale i jak to děláme – a právě proto je Pure. víc než agentura. Je to parťák, na kterého se můžete spolehnout.

Dominik Voženílek
/
5 minut